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Jam: neue ArbeitsKULTUR

16. April 2010
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Heute auf dem Lotus Jam Camp der re:publica mit Dominik, Jonathan, Joseph und Simon von Palomar 5 über  „neue Arbeitskultur“ gesprochen:

#Openness, #Transparency, #Vertrauen, #Collaboration, #Frameworks, #Butterflys, #Kultursensoren, #Empowerment, #Experimente

Aber was verbirgt sich hinter Schlagwörtern, wie #Openness und #Empowerment? Was heißt das für unsere konkrete tägliche Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung? Was ist der substanzielle Kern hinter den neuen Arbeitsformen und -Werkzeugen?

Wie sich Kultur und Werte im Unternehmen wandeln, darüber werde ich mich im Rahmen der Lotus Jam Camp Bus Tour mit Mitarbeitern der SAP, Telekom, IBM, Bertelsmann unterhalten und in den Universitäten in Koblenz, Karlsruhe und Mannheim darüber diskutieren. Wenn Ihr Lust habt mitzudiskutieren, dann könnt Ihr das auf der Online-Plattform zum Lotus JamCamp tun.

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